Ya sea porque llevan muchos años trabajando en la empresa, porque son trabajadores incansables, porque no hay reto u objetivo que se les resista o porque han puesto todo su talento al servicio de la organización en la que trabajan, la Navidad es un buen momento para recompensar a tus empleados y hacerles sentir apreciados y valorados. Un pequeño detalle puede ser la mejor herramienta de fidelización, pues te da la oportunidad de demostrarles que conoces sus gustos y necesidades y que te preocupas por su bienestar. Por todo ello, los regalos de empresa son mucho más que un mero trámite pero, además, en muchas ocasiones se pueden convertir en un auténtico quebradero de cabeza.
Para ayudarte a encontrar el regalo perfecto, hoy te sugerimos algunas ideas. Eso sí, como harías en tu propio negocio, la regla básica para “triunfar” en esta ocasión es intentar sorprender, ir un poco mas allá de lo que hacen todos los demás.
- Cesta de Navidad “inesperada”. Es el clásico de los clásicos navideños, pero no por ello puede dejar de sorprender. Basta con innovar en su contenido. Un ejemplo podría ser una cesta con productos de cuidado personal y belleza. También puedes optar por alguna opción de la amplia oferta de cestas originales y personalizadas que hoy en día encontramos en el mercado. Basta con bucear en Internet para encontrar cestas que deleitarán al más difícil de contentar de tus empleados. Lo ideal es que contengan productos que les gusten especialmente. Por ejemplo, si son amantes del buen vino, unas botellas de calidad u originales. A los chocolateadictos, paquetes con bombones diferentes a los que solemos encontrar en el mercado. O si son unos auténticos gourmets, cestas especializadas de quesos o embutidos. Recuerda que más que regalar una gran cesta lo importante es que contenga productos de calidad.
- Tarjetas regalo. Si quieres acertar sí o sí, este es tu regalo, ya que cada empleado destinará el dinero que contengan a aquello que más le guste o necesite. Pueden ser tarjetas para canjear en grandes almacenes, tiendas especializadas, empresas distribuidoras en Internet como Amazon, tiendas digitales, como iTunes o Google Play o tiendas especializadas en juegos.
- Experiencias. Son mucho más que una moda. Diferentes estudios demuestran que la posibilidad de vivir experiencias únicas, divertidas y diferentes a toda rutina son los regalos más valorados. Puedes encontrar todo tipo de actividades desde spas, masajes relajantes, cenas, hoteles e incluso viajes, a entradas para conciertos, partidos, museos, cines o teatros. Eso sí, si quieres triunfar con este regalo, deberás dedicar un tiempo a descubrir los gustos y preferencias de tus empleados.
- Kit de teletrabajo. Si tu plantilla está teletrabajando o al menos combina trabajo en casa y en la oficina, diseñar una cesta de regalo con todo lo necesario para hacer sus jornadas laborales más cómodas y productivas puede ser un gran regalo para los empleados, pero también para la empresa. Alfombrillas de ratón, bolígrafos, libretas e incluso tazas o botellas personalizados con la imagen de la empresa pueden convertirse en un presente de lo más útil y apreciado.
- Unas “estrenas” inesperadas. No nos engañemos, en Navidad y especialmente en tiempos de crisis, no hay regalo que vaya a ser más valorado que una bonificación no esperada. No solo será todo un reconocimiento a la labor que desempeña cada empleado, sino una buena dosis de tranquilidad, en un momento en el que los bolsillos se resienten y hacer frente a los innumerables gastos navideños puede suponer un motivo más de estrés para la mayoría de los trabajadores.
- Regalos sostenibles. La preocupación por el medio ambiente gana enteros entre la población general, pero muy especialmente entre millennials y generación Z. Por ello, especialmente para estos jóvenes trabajadores, los regalos perfectos pueden ser aquellos de proximidad, elaborados con materiales orgánicos, reutilizabas y a ser posible reciclables. Por ejemplo. cargadores o altavoces elaborados con paja de trigo en lugar de plástico, objetos como libretas, bolígrafos, llaveros o neceseres fabricados con materiales reciclados, como el corcho o todo tipo de botellas o menaje para la oficina hechos con vidrio o bambú.
- Regalos solidarios. En un momento en que todos tenemos los sentimientos a flor de piel podemos aprovechar los regalos navideños para concienciar a nuestros empleados de la necesidad de construir un mundo mejor y reforzar así su fidelidad y compromiso con la empresa. Hay multitud de ONGs y otras organizaciones que ofrecen todo tipo de productos y cestas navideñas, con certificado solidario que acredita que el 100% de los beneficios se destinan a las personas, etnias o países más desfavorecidos.
- Calendario personalizado. Si tienes poco presupuesto, éste puede ser tu regalo de empresa para estas Navidades. Pero no hablamos del típico calendario con la imagen de la empresa, sino de uno especial, que tenga a tus empleados como protagonistas. Fotos de todos ellos, de momentos especiales, trabajando o divertidos, con citas motivadoras o frases con las que se puedan identificar. Se trata de hacer un calendario único que refleja la importancia que para ti tienen todas y cada una de las personas que trabajan en tu empresa.
Éstas son solo algunas ideas, pero existen infinidad de regalos que pueden marcar la diferencia esta Navidad. Recuerda que lo fundamental es que, con ese pequeño detalle, tus colaboradores sientan que les conoces, les valoras y que te importan todos y cada uno de ellos.
