Nueva instrucción de Trabajo: no se multará a las empresas por el control de horarios
Los anuncios de la Inspección de trabajo y Seguridad Social y las sentencias del Tribunal Supremo sobre la obligatoriedad de fichar en la jornada de trabajo generaron una gran incertidumbre en trabajadores y empresas por ofrecer conclusiones dispares. Finalmente, Trabajo ha despejado la duda a través de la Instrucción 1/2017, en la que anuncia que… Read more